Halo, Teman Global!
Pasti Teman Global pernah menghadapi momen ketika harus bicara di depan orang baru, terutama dalam situasi formal dan harus menggunakan bahasa asing. Tiba-tiba saja, semua kosakata yang sudah dihafal seolah hilang begitu saja. Padahal, menguasai cara perkenalan diri dalam bahasa inggris untuk karyawan adalah gerbang pembuka untuk karir yang lebih cemerlang.
Banyak orang gagal ketika melakukan wawancara bukan karena mereka tidak pintar atau tidak punya keahlian, melainkan karena mereka gagal menyampaikan siapa diri mereka dengan baik di menit-menit pertama. Lewat artikel ini, Mimin Global hadir untuk membantu Teman Global mengubah rasa gugup itu menjadi rasa percaya diri.
Ingin kemampuan bicaramu lebih lancar dan terdengar profesional? Simak artikel berikut agar tahu informasi lengkap soal program English Booster dari Global English
Baca Juga: Alasan Paket Kampung Inggris 1 Bulan Paling Diminati!
Mengapa Kesan Pertama Itu Sangat Penting?
Dalam dunia kerja, biasanya first impression jadi suatu hal yang sangat penting. Ketika rekruter meminta Teman Global memperkenalkan diri, mereka tidak hanya mendengarkan apa yang kamu katakan, tapi juga bagaimana kamu meyakinkan rekruiter. Maka, cara perkenalan diri dalam bahasa inggris untuk karyawan yang tepat akan menunjukkan tiga hal sekaligus kompetensi, kepercayaan diri, dan kepribadian.
Jika Teman Global hanya memulainya dengan terbata-bata atau hanya menyebutkan nama dan alamat rumah, kamu kehilangan kesempatan untuk menonjol. Ingat, rekruter mungkin sudah mewawancarai belasan orang sebelum kamu. Kamu harus membuat mereka menyimak ceritamu!
Struktur “Past, Present, Future” untuk Alur yang Runtut
Salah satu masalah terbesar saat perkenalan diri adalah bicara yang melantur kemana-mana. Untuk menghindari ini, Mimin Global menyarankan penggunaan kerangka waktu: Masa Lalu, Masa Kini, dan Masa Depan. Teknik ini membuat cara perkenalan diri dalam bahasa inggris untuk karyawan menjadi lebih terstruktur dan mudah diikuti.
1. The Present atau Siapa Kamu Saat Ini
Bagian ini adalah awal dari perkenalan. Teman Global harus langsung menyebutkan posisi atau pekerjaanmu saat ini. Tujuannya untuk memberikan informasi yang jelas kepada lawan bicara tentang identitas profesionalmu sekarang. Dengan begitu, mereka langsung paham latar belakangmu tanpa perlu menebak-nebak.
2. The Past atau Pengalaman dan Keahlian
Di sini, Teman Global bisa menceritakan pengalaman kerja atau keahlian yang sudah kamu miliki sebelumnya. Teman Global tidak perlu menceritakan seluruh riwayat hidupmu dari awal. Cukup pilih satu atau dua pengalaman kerja atau pencapaian yang paling berhubungan dengan posisi yang sedang kamu lamar. Bagian ini sangat penting karena berfungsi sebagai bukti nyata bahwa Teman Global telah memiliki kemampuan untuk mengerjakan tugas yang akan diberikan nanti.
3. The Future atau Harapan dan Kontribusi
Pada bagian ini, Teman Global bisa menjelaskan rencana atau harapanmu ke depan. Sampaikan alasan mengapa kamu tertarik melamar di perusahaan tersebut dan kontribusi apa yang ingin kamu berikan. Penutup ini akan menunjukkan kepada rekruter bahwa kamu memiliki tujuan yang jelas dan semangat untuk bekerja sama dengan tim mereka.
Dengan demikian, perkenalan yang Teman Global lakukan bisa menjadi sebuah perkenalan yang utuh, eapi, logis, dan membuat rekruter langsung paham nilai jualmu.
Contoh Naskah Perkenalan yang Bisa Kamu Tiru
Mari kita lihat bagaimana penerapannya dalam kalimat nyata. Teman Global bisa menyesuaikan bagian di dalam kurung dengan data dirimu sendiri.
Contoh 1: Untuk Wawancara Kerja (Formal)
Dalam situasi ini, tujuannya adalah meyakinkan pewawancara bahwa Teman Global adalah kandidat terbaik. Perhatikan bagaimana cara perkenalan diri dalam bahasa inggris untuk karyawan berikut ini menekankan pada hasil kerja.
“Hello, thank you for the opportunity. My name is […]. I am currently a [Posisi Saat Ini, misal: Sales Manager] with five years of experience in the […..] industry. In my last role, I managed a team of ten and we successfully increased regional sales by 30% in one year. I have always admired your company’s innovation, and I am eager to bring my expertise in sales strategy to help your team achieve even bigger targets.”
Kalimat di atas padat dan langsung pada poin penting. Tidak ada informasi pribadi yang tidak relevan seperti hobi atau jumlah saudara kandung.
Contoh 2: Untuk Hari Pertama Kerja (Kasual Profesional)
Saat bertemu rekan kerja baru, nadanya harus lebih hangat agar mudah diterima. Cara perkenalan diri dalam bahasa inggris untuk karyawan di sini lebih fokus pada membangun relasi.
“Hi everyone, nice to meet you all. I’m [….], and I’m joining the team as the new […]. Previously, I worked as a […..] at [….], focusing on […..]. I’m really excited to collaborate with all of you. Please feel free to reach out if you need anything or just want to chat.”
Hindari Kesalahan Umum Ini Agar Tidak Terlihat Amatir
Pastikan kamu menghindari hal-hal berikut saat mempraktikkan cara perkenalan diri dalam bahasa inggris untuk karyawan:
- Terlalu Singkat atau Terlalu Panjang: Jawaban ideal biasanya berkisar antara 60 hingga 90 detik. Jika terlalu singkat, kamu terlihat pasif. Jika terlalu panjang, Teman Global terlihat tidak bisa memprioritaskan informasi.
- Menggunakan Slang atau Bahasa Gaul: Meskipun suasananya santai, tetap gunakan bahasa Inggris standar yang sopan. Hindari kata-kata seperti “gonna”, “wanna”, atau “dude” dalam sesi wawancara resmi.
- Terlalu Menghafal template perkenalan: Menghafal naskah itu bagus, tapi jika penyampaiannya kaku seperti robot, itu akan mengurangi nilai plusmu. Berbicaralah dengan intonasi yang natural.
Tips Tambahan: Bahasa Tubuh dan Intonasi
Ingatlah bahwa komunikasi itu bukan hanya soal kata-kata. Cara perkenalan diri dalam bahasa inggris untuk karyawan yang efektif juga melibatkan bahasa tubuh.
- Kontak Mata: Pertahankan kontak mata yang wajar. Ini menunjukkan kejujuran dan kepercayaan diri. Jika kamu melihat ke bawah terus, kamu akan terlihat ragu atau takut.
- Senyum: Senyum tulus di awal dan akhir perkenalan bisa mencairkan suasana yang tegang.
- Volume Suara: Pastikan suaramu terdengar jelas. Jangan bergumam. Suara yang jelas mencerminkan keyakinan akan apa yang kamu ucapkan.
Bagaimana Cara Melatihnya?
Jangan hanya dibaca dalam hati. Teman Global harus mengucapkannya dengan suara keras. Latihlah di depan cermin. Lihat ekspresi wajahmu sendiri. Apakah terlihat tegang? Cobalah untuk rileks.
Teman Global juga bisa merekam suaramu menggunakan ponsel. Dengarkan kembali rekamannya. Perhatikan apakah ada pengucapan kata yang kurang jelas atau intonasi yang terlalu datar. Perbaiki bagian tersebut dan ulangi lagi. Semakin sering kamu berlatih, cara perkenalan diri dalam bahasa inggris untuk karyawan akan terasa semakin alami keluar dari mulutmu.
Baca Juga: 5 Langkah Paham Simple Past Tense Jadi Cara Seru Cerita Masa Lalu!
Merasa Kosakatamu Masih Kurang Variatif?
Teman Global, kadang kita tahu apa yang ingin diucapkan dalam bahasa Indonesia, tapi saat harus menerjemahkannya terkadang bikin bingung. Tapi tahu nggak? Di program English Booster dari Global English, materi yang disajikan sangat lengkap, padat, dan langsung menyasar kebutuhan dunia kerja.
Di sini, Teman Global akan diajarkan untuk memahami strategi komunikasi praktis termasuk mematangkan cara perkenalan diri dalam bahasa inggris untuk karyawan agar kamu terdengar cerdas dan luwes.
Jika kamu merasa butuh bimbingan lebih lanjut agar tidak belajar sendirian, mencari mentor atau kursus yang tepat adalah investasi terbaik untuk masa depanmu.
Siap untuk bicara lebih percaya diri?
Tingkatkan Karirmu dengan English Booster Di Sini!
Referensi:
- Harvard Business Review. (2021). 10 Common Job Interview Questions and How to Answer Them. https://hbr.org/2021/11/10-common-job-interview-questions-and-how-to-answer-them
